Igeho Campus powered by HotellerieSuisse – concentré de connaissances et plein d’inspiration

Quelles sont les tendances offrant une plus-value? Comment préparer mon entreprise pour l’avenir? Qu’est-ce qui est important pour les hôtes et les clients de demain? L'Igeho Campus, parrainé par HotellerieSuisse, propose d’éventuelles réponses à ces questions lors d’exposés liminaires axés sur la pratique et de tables rondes passionnantes. Laissez-vous inspirer par les connaissances et les expériences de spécialistes reconnus et profitez d’un concentré de connaissances. HotellerieSuisse Lounge vous offre également l’opportunité d’échanger avec des conférenciers et des collègues de la branche dans une atmosphère détendue.



Igeho
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Thèmes 2019

Pendant huit demi-journées thématiques, des spécialistes analysent des tendances actuelles du secteur de l’hospitalité:

«Chercher et trouver»

La culture électorale du 21e siècle: comment me positionner de manière à attirer l’attention de l’hôte sur moi et à l’inciter à me choisir?

«Optimiser, financer, investir»

La branche est sous pression en dépit de la reprise: comment créer une marge de manœuvre pour les investissements, grâce à l’optimisation des profits et du chiffre d’affaires?

«Succès commun»

La chaîne de valeur ajoutée touristique nous unit tous: où pouvons-nous générer des situations qui profitent à tous, apprendre les uns des autres et créer ensemble des expériences des visiteurs globales?

«Tendances alimentaires: plus-value ou nécessité?»

De nouvelles tendances presque tous les jours: où est-il rentable de regarder de plus près et d’en tenir compte pour orienter sa propre offre?

«Telle est l’efficacité de (demain)»

Processus efficaces: quels technologies, outils ou mesures permettent leur mise en œuvre dans l’entreprise?

«L’hôte de demain et ses besoins»

Évolution démographique, progrès technologiques, nouveaux segments de clientèle: comment répondre aux besoins des hôtes de demain?

«Les collaborateurs comme capital de la branche»

Les besoins des collaborateurs changent: comment parvenir à montrer l’attractivité de la branche, à acquérir des professionnels et à les motiver à rester dans la branche?

«Notre relève et ses possibilités»

Les talents du futur: comment réagit la branche aux nouvelles exigences de formation, dans le contexte de la numérisation et du changement des valeurs?

Partenaire officielle

hotelleriesuisse

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